Assistant Conducteur de travaux H/F
Description
Rattaché à une Conductrice de Travaux Confirmée, vous intégrez un chantier de réhabilitation sociale en Tous Corps d'Etat, comprenant la rénovation complète de logements vides et la création de 2 cages d'ascenseurs.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser le dossier marché et établir le planning d'exécution ;
- Consulter et coordonner l'ensemble des entreprises sur le site et s'assurer de la conformité au dossier marché ;
- Représenter l'entreprise en réunion de chantier ;
- Participer aux Opérations Préalables à la Réception, la réception de l'ouvrage et la levée des réserves ;
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
Profile
De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une première expérience en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel, d’un fort sens des responsabilités.
Vos atouts :
- Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique
- Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation
- Vous avez un très bon relationnel
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
Votre futur environnement de travail :
Le poste est basé sur chantier, à Chambéry, à proximité immédiate de nos bureaux ;
Vos avantages :
- Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…
Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.