Assistant d'Exploitation H/F
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Summary
The Assistant d'Exploitation manages transport documentation and scheduling using TMS/ERP systems. Key tasks include creating transport orders, coordinating with clients and drivers, and ensuring the reliability of logistics data.
Missions principales :
- Gérer les documents d'exploitation et les positions informatiques ou EDI.
- Prendre les rendez-vous et planifier les ordres de transport.
- Créer les ordres de transport dans le TMS.
- Saisir et mettre à jour les rendez-vous dans le TMS/ERP.
- Anticiper les contraintes d'accès aux sites (horaires, protocoles, spécificités).
- Gérer les modifications, reports ou annulations de prestations.
- Relancer les client e s en cas d'absence de réponse.
- Veiller à la conformité des informations transmises aux conducteur trice s.
- Contrôler la bonne réalisation des prestations.
- Être l'interlocuteur trice privilégié e des client e s et du réseau.
- Garantir la qualité de service et la fiabilité des informations communiquées.
- Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement au/à la Responsable d'Exploitation.
- Contrat : Longue durée
- Temps de travail : 39 heures par semaine
-
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
- Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation d'un TMS/ERP.
- Capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Qualités relationnelles sens du service et rigueur dans le traitement des informations.
- Formation en transport, logistique, administration ou domaine équivalent appréciée.
Contrat : Intérim 6 mois mois
Salaire : 22400 à 23400 € par an
- Gérer les documents d'exploitation et les positions informatiques ou EDI.
- Prendre les rendez-vous et planifier les ordres de transport.
- Créer les ordres de transport dans le TMS.
- Saisir et mettre à jour les rendez-vous dans le TMS/ERP.
- Anticiper les contraintes d'accès aux sites (horaires, protocoles, spécificités).
- Gérer les modifications, reports ou annulations de prestations.
- Relancer les client e s en cas d'absence de réponse.
- Veiller à la conformité des informations transmises aux conducteur trice s.
- Contrôler la bonne réalisation des prestations.
- Être l'interlocuteur trice privilégié e des client e s et du réseau.
- Garantir la qualité de service et la fiabilité des informations communiquées.
- Signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement au/à la Responsable d'Exploitation.
- Contrat : Longue durée
- Temps de travail : 39 heures par semaine
-
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
- Maîtrise des outils informatiques et aisance dans l'utilisation d'un TMS/ERP.
- Capacités d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
- Qualités relationnelles sens du service et rigueur dans le traitement des informations.
- Formation en transport, logistique, administration ou domaine équivalent appréciée.
Contrat : Intérim 6 mois mois
Salaire : 22400 à 23400 € par an