Assistant/e Commercial/e BTP - F/H

Nous recherchons notre futur/e Assistant/e commercial/e pour notre agence parisienne, dans le cadre d'un CDD de remplacement.

En qualité d'Assistant/e commercial/e vous :

• Assurer la veille commerciale des appels d’offres en lien avec les objectifs de développement de l’entreprise.

• Collaborer aux réponses aux appels d’offres et dossiers de candidature sur tout le territoire français, en binôme avec les Ingénieur(e)s commerciaux(ales).

• Rédiger et constituer les dossiers administratifs : collecte des pièces contractuelles, élaboration des CV équipes, suivi et création de références.

• Gérer les demandes entrantes inter-régions.

• Représenter et porter les valeurs de l’entreprise en tenant compte des besoins clients dans toutes les missions.

• Être force de proposition sur les méthodes, outils et process pour améliorer la qualité et la productivité.

De formation bac+2, vous disposez d’une première expérience de minimum 4 ans en tant qu’Assistant/e commerciale, au sein d’un bureau d’études technique, d’une entreprise générale ou d’un cabinet d’architecte.

De nature persévérant/e et résilient/e, vous êtes reconnu/e pour votre faculté à identifier des partenariats prometteurs et comprendre les besoins de chacun.

Votre expérience dans des missions administratives a contribué à développer votre maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel) et votre compréhension technique des projets, vous permet d’être un/e interlocuteur/trice de qualité.

Notre process de recrutement :

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement