ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CHARGE DE LA GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE DU CCAS
Centres communaux d'Action Sociale ASSISTANT(E) DE DIRECTION EN CHARGE DE LA GESTION COMPTABLE ET ADMINISTRATIVE DU CCAS
Description
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la direction du Village Pierre Rabhi (VPR), l'assistant(e) de Direction assure la gestion comptable et administrative de l'établissement.
Il/elle contribue à la sécurisation des procédures administratives et financières, au suivi des partenariats et des financements, à la préparation et au suivi de l’instance délibérante ainsi qu'à la coordination de la fonction accueil.
Poste à temps complet du lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture du VPR.
La mission est exercée principalement au CCAS Village Pierre Rabhi :
• Participation ponctuelle à des réunions en soirée liées au Conseil d'administration ou à la vie de l'établissement.
• Polyvalence nécessaire au regard de la taille de la structure
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261022000102-assistant-e-direction-charge-gestion-comptable-administrative-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou des collectivités territoriales.
Compétences professionnelles :
• Fonctionnement des collectivités territoriales et des CCAS.
• Réglementation administrative applicable aux établissements publics.
• Principes budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Force de proposition et aide à la décision.
• Rédaction administrative.
• Analyse financière et budgétaire.
• Gestion et suivi de tableaux de bord.
• Préparation et suivi des instances.
• Méthode, rigueur et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Compétences relationnelles :
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Sens du service public.
• Rigueur et fiabilité.
• Diplomatie et pédagogie
• Capacité à mobiliser et fédérer autour des projets
• Sens du service public
• Savoir travailler en équipe et en transversalité.