Assistant Human Resources Manager 人力資源副理

-釐清人力需求並規劃招募策略
-監督出勤及臨時工相關人力成本與風險控管
-維繫校園實習合作並協助實習生招募與面試流程
-協助規劃年度員工活動
-分析人力成本、出勤等 HR 相關數據，提出改善建議
-彙整並分析培訓數據以確認訓練績效
-完成主管指派之專案工作