Assistant médical d'hospitalisation (H/F)
Summary
Assists with patient administrative tasks: scheduling, document digitization, admissions, billing, and liaison with healthcare providers in a hospital setting.
L’assistant médical participe à la bonne gestion tout au long du parcours patient à travers des tâches administratives, bureautiques.
- Accueil physique et téléphonique
- Prise de rendez vous
- Numérisation des documents du patient
- Préparation / création et tenue du dossier du patient : administratif, médical, …
- Réalisation de préadmission, admission, remise de documents d’informations, livret d’accueil
- Remise de documents de sortie au patient, impression du CRH, vérification avec la check list
- Assurer le lien avec les médecins de ville
- Facturation du séjour (hospitalisation, prestations), relance des mutuelles …
- Tâche administratives (gestion de courriers, traitement des informations …)
- Taches spécifiques au service
- Traitement des rejets imprimerie nationale (CRH).
- Vous êtes de formation Secrétaire Médicale (bac ST2S ou équivalent au BTS/DUT)
- Vous avez deux ans minimum d'expérience dans le secrétariat médical
- Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
- Vous avez le sens de l'organisation et des priorités
- Vous êtes de nature rigoureuse, assidue et réactive
- Capacité d'initiative
- Amabilité
- Respect du secret professionnel
- Rigueur de travail
- Maitrise outils informatiques (Word, Excel)
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 5 et 7 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.