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Assistent Produktionsleitung (w/m/d)

  • Unterstützung der Produktionsleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Optimierung von Fertigungsabläufen in der zerspanenden Produktion
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Produktionsumfeld
  • Koordination und Begleitung von Investitions- und Optimierungsprojekten
  • Unterstützung bei der Kapazitäts-, Personal- und Ressourcenplanung
  • Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Einkauf
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Meister, Werkmeister oder Studium) mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Zerspanung, Metallverarbeitung oder Produktion in einem Zulieferbetrieb von Vorteil
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP (vorzugsweise SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Interesse an einer langfristigen Entwicklung in Richtung Führungsfunktion
  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden Hightech-Unternehmen
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. gefördertes Mittagessen (Belieferung durch das Betriebsrestaurant „Sudhaus“), ein vielfältiges Sport- und Freizeitprogramm „Anton Paar in Bewegung“.

Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle ab € 3.416,00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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