Assistente Academy – B2C | Marketing e Divulgação - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
Sobre a Oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa organizada, criativa e com vontade de aprender para atuar na Academy de Assessoria B2C, contribuindo para a divulgação e comercialização de cursos voltados à formação de novos profissionais do mercado financeiro.
Nessa posição, você apoiará a construção de estratégias de comunicação e marketing para promover os programas de formação da Academy. Seu principal desafio será transformar conteúdos e iniciativas de treinamento em campanhas atrativas, contribuindo para a geração de interesse e vendas dos cursos para o público externo.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
O Que Procuramos
Pré-requisitos:
- Perfil criativo, organizado e proativo;
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Interesse por marketing, comunicação e mercado financeiro;
- Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas;
- Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo será considerado um diferencial.
- Graduação completa e/ou em andamento com previsão de formação em dezembro/26 ou julho/27.
Desafios e Impacto
- Apoiar a criação de peças e campanhas de divulgação dos cursos da Academy;
- Desenvolver materiais de comunicação e marketing para diferentes canais;
- Auxiliar na construção de conteúdos promocionais voltados à conversão e vendas;
- Apoiar ações de lançamento e divulgação de novos programas;
- Acompanhar indicadores de campanhas e sugerir melhorias;
- Trabalhar em parceria com especialistas e lideranças da área para garantir a qualidade das comunicações.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
As published by greenhouse
Nome, Sobrenome, E-mail, Telefone, Currículo/CV
- Qual é o seu local de residência atual? choose one
- Qual é o seu curso de graduação? choose one
- Você já se envolveu com alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante seu período na faculdade? Marque todas que apliquem. choose any
- Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn optional
- Qual é o seu CPF?
- Você tem disponibilidade para atuar de forma presencial na localidade da vaga? choose one
- Qual é a sua identidade de gênero? choose one · optional
- Qual é a sua orientação sexual? choose one · optional
- Você se identifica com qual raça e/ou etnia? choose one · optional
- Você possui alguma deficiência? choose one · optional
- Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. optional
- Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. upload · optional
- Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo. written answer · optional
- Você conhece alguém que trabalha na XP? choose one · optional
- Se você marcou sim na pergunta acima, quem você conhece? optional
- No passado, você já participou de outro processo seletivo da XP Inc. para uma vaga similar a essa? choose one · optional
- Atualmente, você trabalha como agente autônomo em algum escritório vinculado à XP Inc.? choose one
- Quais canais você costuma utilizar para se manter informado sobre oportunidades de carreira? choose any · optional
- Para otimizar a análise do seu perfil, pedimos o seu consentimento para usar uma solução de inteligência artificial para transcrever a sua entrevista, permitindo o uso da respectiva ferramenta para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo seletivo. Caso não concorde, não gravaremos nem realizaremos a transcrição automática da entrevista. Isso não impactará de forma alguma o seu avanço no processo seletivo. choose one
- Pedimos o seu consentimento para compartilhar seus dados de inscrição com escritórios B2B parceiros do Grupo XP Inc., exclusivamente para fins de recrutamento e seleção. Estes poderão incluir suas informações em seus bancos de dados, e entrar em contato com você a respeito de vagas e oportunidades específicas destes escritórios parceiros. Caso não concorde, seus dados não serão compartilhados e isso não afetará sua participação ou avanço em processos seletivos conduzidos pela XP Inc. choose one