Assistente Administrativo - Assistente Administrativo I

Realizar atividades administrativas e operacionais, executando tarefas de suporte nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços, Gestão da Qualidade e logística, além de possivelmente atuar em atividades administrativas e de atendimento em geral nas diversas áreas fim das unidades.

• Prestar apoio administrativo, operacional, informações e esclarecimentos, organizando e assessorando as atividades gerais da área/Unidade;
• Atuar na divulgação de produtos e/ou serviços, realizando prospecção de clientes e identificação de possibilidades de parcerias, convênios e oportunidades de negócios da área;
• Apoiar atividades de venda de produtos e serviços;
• Executar tarefas de suporte e formalização de documentos nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, compras de materiais e/ou contratação de serviços e logística conforme a necessidade de área;
• Realizar e/ou apoiar controle de bens patrimoniais, manutenção predial, e solicitações de utilização de veículos;
• Acompanhar e controlar consumo de materiais e gastos com serviços e documentos em gerais da área/Unidade;
• Acompanhar as contas (a pagar e a receber) da área;
• Controlar a agenda do Gerente da área e apoiar o controle de agenda dos Consultores, se necessário;
• Executar e/ou apoiar processo de aquisição de produtos e serviços e realizar contatos com fornecedores ligados à área;
• Acompanhar o funcionamento de sistemas da área, identificando problemas, apoiando a implementação de correções, ações corretivas e preventivas;
• Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização de eventos e demais atendimentos oferecidos pela área/Unidade;
• Orientar e acompanhar a emissão de boletos, recibos e/ou notas fiscais e os pagamentos efetuados pelos clientes, acompanhando e negociando pendências financeiras;
• Prestar apoio administrativo e operacional aos serviços e atendimentos oferecidos pela área/Unidade;
• Organizar e apoiar execução de reuniões em geral;
• Elaborar e/ou emitir relatórios e documentos solicitados;
• Realizar controle de processos e documentos em geral;
• Atender público interno e externo, fornecendo informações e esclarecimentos técnicos sempre que necessário;
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da área/unidade;
• Executar outras atividades correlatas.

Requisitos da Vaga:

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

• Ensino Médio Comlpleto;
• Conhecimento básico em informática (Pacote Office, e-mail, sistemas de gestão);
• Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se necessário;
• Disponibilidade para atuar em Goiânia-GO.

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

11617946/ 2026 – IEL GERÊNCIA DE INOVAÇÃO E SOLUÇÕES DIGITAIS

Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação com o Gestor

Etapa – Avaliação RH

*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍Local de Trabalho: Rua 200 - C, Setor Leste Vila Nova, Goiânia - GO.

📌Vagas Disponíveis: 01

⏳Carga Horária Prevista: 40 horas semanais

📆Escala de Trabalho: 08h às 18h

💰Remuneração: R$ 2.116,00

📑Contrato de Trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Wellhub

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🧠 Atendimento Psicossocial

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições até: 20/07/2026 (Segunda-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.