Assistente Administrativo CD Rondobras - Manaus

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

• Promover ações de endomarketing, clima organizacional e engajamento.
• Acompanhar e orientar os colaboradores quanto ao registro de ponto, banco de horas e justificativas de ausências.
  
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento das admissões.
  
• Dar suporte aos processos de admissão, demissão, férias e movimentações internas.
• Elaborar relatórios, indicadores e controles da área de Gente e Gestão.
• Apoiar líderes nas demandas relacionadas à gestão de pessoas.
• Controlar e acompanhar vagas, movimentações e quadro de colaboradores.
• Auxiliar na integração (onboarding) de novos colaboradores.
  

• Ensino médio completo
• Ensino Médio;
• Conhecimento em Excel e Power Point;
• Boa relação interpessoal;
• Iniciativa;
• Organização;
• Proatividade