Assistente Administrativo II - Contas a pagar - Jardim Paulista - Prosin (578648)

No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).

Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.

Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!

Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de Tesouraria e Contas a Pagar, contribuindo para a organização dos documentos, atualização dos controles e cumprimento dos prazos e procedimentos internos.

• Realizar conferências de documentos e informações relacionados às rotinas de Contas a Pagar.
• Apoiar o acompanhamento de pagamentos e a organização dos documentos da área.
• Atualizar planilhas, sistemas e controles internos.
• Acompanhar pendências de documentos e informações junto às áreas internas.
• Organizar arquivos e comprovantes, garantindo a disponibilidade dos documentos quando necessário.
• Apoiar a elaboração de relatórios e controles administrativos.
• Executar atividades administrativas de suporte à equipe, conforme as demandas da área

• Ensino médio completo;
• Desejável ensino superior cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Vivência em rotinas administrativas, preferencialmente na área financeira.
• Conhecimento intermediário em Excel.

Entre os critérios de avaliação serão considerados:

• Ser colaborador (a) GPA;

• Ter no mínimo 6 meses no cargo atual, exceto aprendiz que deverá estar há 1 mês do termino de contrato;

• Perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Histórico de medidas disciplinares, avaliação de desempenho (quando aplicável) e está de acordo com o código de ética do GPA.

• Não estar participando de outro processo seletivo interno simultaneamente;

• Não estar de férias, licença maternidade ou afastamento durante todo o processo seletivo (inclusive no ato da inscrição);

• Apresentar o perfil e experiência compatíveis aos requisitos divulgados;

• Apresentar cargo e remuneração compatíveis com vaga, conforme as diretrizes da Política de Cargos e Salários;