Assistente/Analista de RH – RH em Campo | Business Partner

Você gosta de gente, de resolver problemas e de estar perto da operação? Então essa oportunidade pode ser para você!

Estamos buscando uma pessoa para atuar como RH em Campo, sendo uma ponte entre o time de Recursos Humanos e nossas unidades.

Essa é uma posição para quem não quer ficar o dia inteiro atrás de uma mesa.

Você estará próximo dos colaboradores e gestores, visitando nossas unidades, entendendo os desafios do dia a dia e ajudando a construir soluções para melhorar o ambiente de trabalho, a gestão das pessoas e os resultados da operação.

Não buscamos alguém que simplesmente “execute tarefas de RH”.

Buscamos uma pessoa que observe, pergunte, entenda, proponha e acompanhe soluções.

🎯 O que você vai fazer

• Realizar visitas periódicas às unidades;
• Conversar com colaboradores e gestores para entender necessidades e dificuldades;
• Apoiar gestores na gestão de pessoas e resolução de conflitos;
• Identificar problemas relacionados a clima, comunicação, comportamento e relacionamento;
• Apoiar a construção de planos de ação para melhoria das unidades;
• Acompanhar a execução dos planos e cobrar os responsáveis pelos combinados;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento dos colaboradores;
• Apoiar ações de integração, engajamento e retenção;
• Orientar gestores sobre boas práticas de gestão de pessoas;
• Fazer a ponte entre as necessidades da operação e as áreas de RH;
• Registrar visitas, ocorrências, oportunidades e planos de ação;
• Acompanhar indicadores de pessoas e identificar situações que merecem atenção;
• Apoiar ações para reduzir turnover, absenteísmo e desligamentos;
• Participar de reuniões com gestores e lideranças;
• Levar informações do campo para o RH e transformar essas informações em ações.

Mais do que experiência, queremos encontrar uma pessoa com olhar para pessoas e para o negócio.

Você precisa ser alguém que:

🤝 Gosta de gente

Tem facilidade para conversar com diferentes perfis e criar relacionamento.

🗣️ Sabe ouvir

Entende que muitas vezes o problema não está exatamente onde parece estar.

🧠 Tem pensamento crítico

Não aceita simplesmente o “sempre foi assim”.

💡 É propositivo(a)

Quando identifica um problema, pensa também em possíveis soluções.

⚡ Tem iniciativa

Não precisa esperar alguém dizer exatamente o que fazer.

🎯 É orientado(a) para solução

Gosta de transformar problemas em planos de ação.

🚗 Gosta de estar em campo

Tem disposição para visitar unidades e estar próximo da operação.

❤️ Tem empatia, mas sabe se posicionar

Consegue ouvir as pessoas sem perder a visão do negócio.

Requisitos