ASSISTENTE DE CONTROLE RISCOS
Já pensou em fazer parte de uma empresa com mais de 100 anos? Venha fazer parte dessa história!
O mundo muda, a Zema age! De acordo com os nossos valores de trabalho, transparência, ser simples, ética, construir pessoas e coragem com energia, buscamos profissionais que se interessam em fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar!
Conheça mais um pouco da nossa história:
Atividades do cargo:
Apoiar o levantamento, organização e acompanhamento de informações relacionadas aos riscos operacionais da empresa;
Auxiliar na identificação de situações que possam representar riscos ou fragilidades nos processos internos;
Apoiar a manutenção e atualização dos controles, registros e bases de dados relacionados à gestão de riscos;
Auxiliar no acompanhamento dos planos de ação relacionados aos riscos identificados, mantendo os registros e evidências atualizados;
Apoiar a elaboração de relatórios, controles e indicadores da área de Gestão de Riscos;
Realizar levantamentos e consultas de informações para subsidiar as análises de riscos realizadas pela equipe;
Apoiar a execução e o acompanhamento dos controles definidos para mitigação dos riscos;
Apoiar as áreas na coleta de informações e evidências necessárias para as atividades de controle e monitoramento;
Contribuir para a melhoria contínua dos controles e processos da área.
Requisitos que aumentam suas chances na vaga:
Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Organização, atenção aos detalhes, capacidade analítica, responsabilidade, proatividade, boa comunicação, discrição e capacidade de trabalhar em equipe.
Nossos benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Ticket Alimentação;
Inciativas e plataforma de desenvolvimento;
Wellhub (plataforma de saúde integral);
Folga Aniversário;
Parcerias com descontos exclusivos em diversos serviços e produtos.
Diversidade & Inclusão
Buscamos disseminar e construir com seriedade o tema Diversidade & Inclusão na empresa, trazendo iniciativas que colaborem para uma cultura mais diversa e inclusiva, despertando nos colaboradores o sentimento de pertencimento e, ao mesmo tempo, o fortalecimento da marca Zema perante à sociedade.