Assistente de Departamento de Pessoal

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.

Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!

Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil.

Venha fazer parte dessa empresa incrível!

Seja um Benner!

• Prestar atendimento aos colaboradores, presencialmente ou por telefone, no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício, fazendo cálculos, entregando documentos, esclarecendo dúvidas, orientando ou solucionando irregularidades, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.
• Efetuar cadastro de colaboradores, visando integração e gerenciamento de dados, recursos e processos.
• Lançar as informações de ponto dos colaboradores, verificando as faltas e horas extras, conforme as informações dos Gestores das áreas, garantindo o controle do banco de horas.
• Realizar lançamentos de proventos e descontos via sistema específico, para elaboração da folha de pagamento.
• Realizar controle e manutenção dos benefícios, para assegurar a correta utilização dos mesmos pelo colaborador.
• Realizar agendamento de perícias, via sistema específico, assim como efetuar acompanhamento dos prazos de atendimento, visando controles.
• Executar o controle de todos os benefícios.
• Executar a compra mensal dos benefícios de alimentação/refeição e vale transporte.
• Conferir e executar os fechamentos mensais de mensalidades dos planos de saúde, odontológico, seguro de vida, farmácia, coparticipação.
• Enviar os faturamentos dos estagiários, aprendizes e saúde do trabalho ao financeiro.
• Controlar o recebimento das notas e boletos dos pedidos mensais e enviar ao financeiro.
• Controlar as exclusões dos benefícios de ex. colaboradores.
• Executar o envio de informações a contabilidade
• Executar o envio atualizado de informações para a empresa de saúde do trabalho.
• Fazer o envio das informações de reembolsos para a área da folha.
• Envio do faturamento dos fretados ao financeiro.

• Necessário experiência comprovada em Administração de Pessoal;
• Formação cursando ou completo em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou em áreas correlatas;
• Habilidades com pacote Office.

• Vale refeição/alimentação 🥗

• Plano de saúde 🩺

• Seguro de Vida 🥰🏘️

• Plano odontológico 🦷

• Day off de aniversário 🎉

• Vale-transporte 🚍

• Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa 📚;

• Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)📚

• Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa) 📚

• Auxilio casamento(A partir de 1 ano);

• Auxilio creche: (Valores alterados anualmente para crianças até 60 meses);

• Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê; 👩🏽‍🍼

• TotalPass 💪🏼