Assistente de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Procuramos um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com interesse em desenvolvimento profissional na área trabalhista e de gestão de pessoas.

Se você deseja aprender, crescer e atuar em um ambiente contábil dinâmico, essa oportunidade pode ser para você!

? Principais Atividades e Responsabilidades

O(a) profissional atuará dando suporte completo às rotinas do Departamento Pessoal, incluindo:

?? Admissões

Cadastro de colaboradores no sistema Domínio;

Conferência e organização de documentação admissional;

Registro de empregados conforme legislação trabalhista;

Envio de eventos admissionais ao eSocial;

Elaboração de contratos de trabalho.

?? Folha de Pagamento

Apoio no processamento da folha de pagamento;

Lançamento de proventos e descontos;

Controle de horas extras, faltas e atrasos;

Cálculo de encargos trabalhistas;

Conferência de cálculos e relatórios.

?? Encargos e Obrigações Acessórias

Geração e conferência de guias trabalhistas:

FGTS

INSS

IRRF

Apoio na transmissão de obrigações como:

eSocial

DCTFWeb

SEFIP/FGTS Digital (quando aplicável).

?? Férias

Controle de períodos aquisitivos e concessivos;

Cálculo e emissão de recibos de férias;

Envio de informações ao eSocial.

?? Rescisões

Cálculo de rescisões contratuais;

Emissão de documentos rescisórios;

Conferência de verbas rescisórias;

Envio de eventos rescisórios ao eSocial.

?? Rotinas Gerais de DP

Atendimento a clientes e colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas;

Organização e atualização de arquivos e documentos;

Controle de benefícios;

Apoio em auditorias e demandas trabalhistas;

Acompanhamento da legislação trabalhista e prazos legais.

?? Requisitos

Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal;

Experiência com Sistema Domínio;

Excel intermediário ou avançado;

Conhecimento das etapas do DP e legislação trabalhista básica;

Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.

?? Experiência anterior em escritório contábil será considerada um diferencial.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Período Integral