Assistente de Departamento Pessoal

Realizar a conferência e pré-faturamento de folha de pagamento, encargos sociais e impostos relacionados.

Conferir dados de admissões, demissões, férias e afastamentos para processamento correto.

Auxiliar na apuração de valores de rescisões contratuais e cálculos de férias.

Garantir a conformidade dos dados com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.

Organizar e manter arquivos digitais e físicos de documentos do departamento pessoal.

Realizar o levantamento e a compilação de informações para auditorias internas e externas.

Prestar suporte na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH.

Curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas de departamento pessoal ou pré-faturamento.

Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.

Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação de planilhas e fórmulas.

Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: Protheus, RM Labore, Sênior).

Capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.

Habilidade para trabalhar com volume de informações e garantir a acuracidade dos dados.

Legislação Trabalhista (CLT)

Cálculo de Folha de Pagamento

Cálculo de Rescisões

Excel Avançado

Sistemas de Folha de Pagamento (ERP)

Conferência de Documentos

SEFIP/eSocial

Raciocínio Lógico

Organização de Dados