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Assistente de Departamento Pessoal

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  • Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastros, contratos, exames admissionais e registros no eSocial;
  • Apoiar o processamento da folha de pagamento, com lançamento de proventos, descontos, horas extras, faltas e afastamentos;
  • Controlar o ponto eletrônico, banco de horas, atrasos e ausências;
  • Calcular e acompanhar férias, 13º salário e rescisões;
  • Controlar atestados e absenteísmo, fornecendo dados para as metas de assiduidade;
  • Administrar benefícios, como vale-transporte e planos de saúde e odontológico;
  • Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a pagamentos, ponto e benefícios;
  • Organizar e manter atualizados os arquivos e prontuários dos colaboradores.



  • Ensino médio completo;
  • Desejável curso técnico ou superior, em andamento ou concluído, em RH, Administração ou Ciências Contábeis;
  • Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;
  • Experiência em indústria ou empresa com operação em turnos será considerada diferencial;
  • Conhecimento do eSocial, FGTS Digital e legislação trabalhista básica (CLT) será considerado diferencial;
  • Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
  • Conhecimento do Pacote Office, com Excel intermediário;
  • Organização, atenção aos detalhes, ética, cumprimento de prazos, comunicação cordial e proatividade.





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