Assistente de Recrutamento e Seleção - Curitiba/PR

Postagem de vagas nas plataformas conveniadas e no LinkedIn da empresa;

Realizar Hunting e triagens de perfis, em busca do perfil mais aderente para a vaga aberta, atrelando a demanda do setor, para verificar a melhor possibilidade para a região.

Verificar as etapas do processo seletivo, para o enquadramento de cada posição de acordo com a engenharia de cargos estabelecida para cada cargo;

Realizar entrevistas com candidatos internos e externos, esses que estejam dentro dos requisitos descritos para cada oportunidade.

Manter os Retornos constantes com os candidatos, seja para posicionamento sobre a vaga e etapas do processo seletivo, retorno negativo ou positivo.

Arquivar documentos utilizados no processo seletivo e de outras demandas do R&S/DHO;

Realizar entrevistas de desligamento, visando o entendimento das saídas dos colaboradores, com o intuito da redução da rotatividade na empresa

Ensino superior cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de pessoas ou áreas correlatas;

Excel Intermediário, informática básica, conhecimento com plataformas de Recrutamento e seleção.;

• Experiência com LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de sourcing.
• Experiência com a plataforma da Abler.

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