Assistente de Recursos Humanos

No RH de uma construtora, cada admissão, ponto e benefício tem uma pessoa esperando do outro lado, do escritório à obra. Não buscamos alguém pronto: buscamos quem quer construir carreira em RH, aprende rápido e cumpre o combinado. Por isso, se você tem a base, você entra no processo. O que vai decidir a contratação é como você trabalha.

O QUE VOCÊ VAI FAZER

Apoiar os processos de recrutamento e seleção

Organizar a documentação dos colaboradores e apoiar admissões e integrações

Controlar benefícios e ponto eletrônico

Atualizar os controles e indicadores do RH

Apoiar treinamentos, comunicação interna e rotinas administrativasEnsino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, Excel e Pacote Office básicos e facilidade com sistemas. Diferenciais: experiência em RH ou DP, Excel intermediário ou avançado e vivência em engenharia, construção civil ou prestação de serviços.

COMO É O PROCESSO

Análise do currículo, uma entrevista sobre o seu trabalho e a sua forma de trabalhar, e entrevista final. Todo candidato recebe retorno, avançando ou não. Se a gente disser um prazo, a gente cumpre.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

De segunda a quinta-feira, das 8h às 18 e sexta-feira das 8h às 17h

Benefícios

• Seguro de vida em grupo
• Tíquete refeição
• Vale-transporte