Assistente de Recursos Humanos
A Engbras, fundada em 2001, nasceu com o propósito de trazer inovações ao mercado, e principalmente, fornecer aos nossos clientes as soluções para problemas específicos de engenharia, atuando nas etapas de criação do produto como um todo. Nosso diferencial é criar soluções específicas tanto para uma fase no projeto, como propor a melhoria do processo de fabricação de um produto, desde sua concepção até seus testes finais, englobando todas as fases e resultando em aspectos positivos de performance e tempo de projeto.
Responsabilidades e atribuições:
• Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores (contratos, ponto, documentação legal, entre outros);
• Realizar comunicação diária com colaboradores, auxiliando com dúvidas, solicitações e recebimento de documentos;
• Prestar suporte em temas relacionados às políticas internas e legislação trabalhista;
• Apoiar na mediação de conflitos no ambiente de trabalho, conforme normas vigentes;
• Analisar e propor melhorias nos processos e rotinas da área;
• Conduzir processos de admissão: conferência de documentos, cadastro em sistema e integração de novos colaboradores;
• Realizar atendimento e acompanhamento de clientes;
• Efetuar visitas presenciais para alinhamento, suporte e acompanhamento de demandas;
• Manter relacionamento próximo com clientes e áreas internas;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções.
• Realizar viagens periódicas às operações em outras cidades .
Requisitos e qualificações:
•Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
•Experiência prévia em rotinas operacionais de Recursos Humanos (benefícios, ponto/jornada, documentação admissional)
•Disponibilidade para viagens
•CNH B
•Excel intermediário/avançado
•Boa comunicação e organização
Benefícios: VR ou VA, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, auxílio creche, totalpass e parceria com escolas de idiomas e faculdades.