ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

· Apoiar os processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

· Auxiliar na integração e no acompanhamento de novos colaboradores;

· Organizar documentos, arquivos e controles da área;

· Atualizar planilhas e apoiar o acompanhamento dos indicadores de RH;

· Auxiliar na organização de treinamentos, ações internas e comunicados;

· Prestar atendimento aos colaboradores e esclarecer dúvidas sobre os processos da área;

· Apoiar as rotinas de RH e a interface com o Departamento Pessoal.