Assistente de Recursos Humanos

? Atuar sobre todos os processos envolvendo pessoal, tais como recrutamento e seleção,integração/onboarding de pessoal, avaliação de pessoal, treinamentos, pesquisa de clima e desligamentos;
? Realizar programas de integração e treinamentos;
? Realizar avaliação do período de experiência;
? Realizar as avaliações dos profissionais;
? Realizar as atividades relacionadas a gestão de pessoas, tais como: Remuneração e Benefícios Treinamento e Desenvolvimento, e Recrutamento;
? Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários;
? Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal;
? Prestar informações aos funcionários da empresa, envolvendo pessoal;
? Planejar e realizar a Pesquisa de Clima Organizacional;
? Planejar e realizar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores;
? Coletar os indicadores da área;
? Coordenar as atividades de medicina do trabalho;
? Acompanhar os processos trabalhistas.
? Responsável pela organização e manutenção das documentações dos funcionários.
? Auxiliar o setor administrativo/financeiro no que for necessário.