ASSISTENTE DE RH

Administração do ponto, jornada de trabalho e banco de horas;

Gestão dos benefícios complementares;

Controle das férias e licenças;

Reposição de uniformes e controle de EPI'S;

Atendimento a colaboradores locais;

Alinhamento de ações e campanhas institucionais de endomarketinkg;

Suporte a equipe de operações garantindo a eficiência dos processo de efetivação de contrato de trabalho;

Efetivação do processo demissional.

Formação superior ou técnica em andamento ou completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimento no pacote Office;

CNH B;

Necessário experiência anterior com gestão de pessoas;

Vivência no varejo será um diferencial.

Microsoft Excel

Microsoft Word

Sistemas de RH (ATS)

Gestão de Documentos

Comunicação Escrita

Organização

Legislação Trabalhista (básico)

Coleta de Dados

Triagem de Currículos