Assistente de RH
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos);
- Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores;
- Apoiar a área de Departamento Pessoal (controle de ponto, benefícios);
- Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores;
- Auxiliar em ações de endomarketing, treinamento, integração e clima organizacional;
- Prestar atendimento e esclarecimentos aos colaboradores;
- Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
Requisitos:
- Experiência prévia na área de RH e DP;
- Conhecimento em sistemas de gestão de RH;
- Noções de legislação trabalhista;
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas;
- Familiaridade com pacote Office (especialmente Excel);
- Boa comunicação, organização e proatividade;
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.