ASSISTENTE DE RH

Objetivo do Cargo:

Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal: admissões, integrações de novos colaboradores, realizar carga de benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos administrativos e o atendimento aos colaboradores com qualidade, agilidade e confidencialidade.

Principais atividades:

• Realizar processos de admissão e integração de colaboradores;
• Auxiliar no controle e na conferência do ponto eletrônico;
• Realizar administração de benefícios e envio para sistema do RH;
• Entregar Uniformes, EPIS e Kit boas vindas, realizar agendamento de exames admissionais aos novos funcionários.
• Administrar benefícios dos funcionários (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros).
• Realizar e manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas. Atender novos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a sua integração e admissão.
• Apoiar o envio de informações de admissão ao e-Social.
• Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.
• Auxiliar no cumprimento das obrigações acessórias e na atualização de controles internos.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino médio completo.
• Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.
• Familiaridade com sistemas Ponto mais e e-Social.
• Boa comunicação e experiência com treinamentos a colaboradores.
• Ótimo relacionamento interpessoal.

Diferenciais:

• Experiência com sistema de folha de pagamento Sólides.
• Conhecimento em convenções coletivas.
• Noções de SST e processos relacionados ao eSocial.
• Competências Comportamentais:
• Organização, Atenção aos detalhes, Discrição e ética profissional, Boa comunicação, Proatividade, Agilidade, Capacidade analítica, Trabalho em equipe, Comprometimento com prazos.

Salario e Benefícios:

Salário: R$ 2.500,00 por mês.

Benefícios: VR valor de R$ 700,00 por mês, VT ou auxílio Combustível e após 90 dias de experiência: Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Seguro de vida em grupo, Convênio Gympass e TotalPASS, SESC e descontos em produtos comprados na empresa.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional