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F-11 SEGURANCA PRIVADA

Assistente de RH - Recrutamento e Seleção

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Description

Assistente de RH – Recrutamento e Seleção

Objetivo do cargo

Atuar nos processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção e apoio às rotinas de admissão e integração de novos colaboradores, garantindo agilidade, organização e qualidade no atendimento aos candidatos e colaboradores.

Principais atribuições

  • Realizar a triagem e análise de currículos, de acordo com os requisitos das vagas em aberto.
  • Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando contato com candidatos, agendamentos e acompanhamento das etapas do processo seletivo.
  • Realizar o agendamento e acompanhamento de exames admissionais.
  • Solicitar, receber, conferir e organizar a documentação necessária para admissão de novos colaboradores.
  • Identificar possíveis inconsistências ou pendências na documentação admissional e realizar o acompanhamento até sua regularização.
  • Apoiar o processo de admissão, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos.
  • Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando informações relacionadas à empresa, normas, políticas e procedimentos internos.
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas relacionadas à área de Recursos Humanos.
  • Manter os registros e controles da área atualizados e organizados.
  • Apoiar as demais atividades e rotinas do departamento de Recursos Humanos, conforme necessidade.

Perfil desejado

  • Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente.
  • Facilidade no relacionamento interpessoal e no atendimento ao público.
  • Discrição e responsabilidade no tratamento de informações e documentos.
  • Agilidade e comprometimento com prazos.
  • Desejável experiência anterior em Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção e/ou Departamento Pessoal.


Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Psicologia
Administração de empresas
Competências
confidencialidade
Organização
Comunicação
relacionamento interpessoal
Atenção aos detalhes
Proatividade
senso de urgência
Trabalho em equipe

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos
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