Assistente de RH

Sobre a Posição

Buscamos um Assistente de Departamento Pessoal para atuar na rotina operacional do setor, garantindo a conformidade legal das atividades de departamento pessoal, orientações e auxílio nas informações de contrato ( integração) folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e gestão de obrigações acessórias.

Principais Responsabilidades:

Admissão e desligamento: Realizar o processo de integração documental de novos colaboradores, homologação de rescisões contratuais e orientações de cálculo de verbas rescisórias. e integra os profissionais.

Controle de Ponto: Orientações a respeito da apuração de horas, faltas, atrasos e o lançamento de horas extras no sistema.

Folha de Pagamento: Orientações e auxílio no cálculo e conferência de salários, adicionais, descontos e encargos, auxiliando os colaboradores nas dúvidas.

Desligamento: Presta suporte nos processos de rescisão de contrato, calcula verbas rescisórias e organiza a documentação de saída.

Obrigações Acessórias: Auxilia no envio de dados para órgãos competentes e plataformas.

Atendimento Interno: Esclarece dúvidas dos colaboradores sobre holerites, benefícios,descontos e legislação trabalhista (CLT).

e políticas internas da empresa.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas operacionais de Departamento Pessoal e cálculo de folha.

Domínio do eSocial, DCTFWeb e sistemas de gestão de RH (ex.:Senior).

Conhecimento atualizado da Legislação Trabalhista (CLT) e previdenciária.

Excel intermediário a avançado (fórmulas, PROCV/XLOOKUP e tabelas dinâmicas).

Horário de Trabalho: Horário comercial

Atuação presencial em Jd.Jaraguá- São Paulo-SP