Assistente Financeiro de Manutenção Técnica e Projeto

Executar e apoiar as rotinas administrativas de MATEC, realizando o controle de solicitações, acompanhamento de serviços, controle de documentos, garantindo a organização dos processos, cumprimento dos prazos e qualidade na execução das atividades.

• Lançar Títulos nos sistemas SIENGE e dar continuidade ao fluxo de pagamento desses Negociar com fornecedor;
• Negociar e eliminar a recorrência de protestos;
• Despachar títulos e malotes com ECT e EFI;
• Receber Nfs de fornecedores e de comissões;
• Apoias filiais a lançar títulos e fluxo de pagamentos desses;
• Conferir NF com o pedido aprovado;
• Realizar pagamentos de Comissões de ato e faturadas para empresas de vendas parceiras;
• Acompanhar relatórios de investimentos acompanhamento de verba do departamento;
• Gerar relatórios de despesas mensais;
• Demais atividades relacionadas.

• Ensino médio completo ou Superior em andamento em Administração ou áreas afins;
• Pacote Office;

Vantagens e Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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