Assistente Jurídico

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Buscamos uma Pessoa para ser Assistente Jurídico – Contencioso Trabalhista para atuar presencialmente em São Paulo/SP, prestando suporte operacional e administrativo à área jurídica corporativa.

Essa Pessoa terá uma atuação abrangente, sendo responsável pela elaboração e organização de documentos, apoio em rotinas do contencioso trabalhista, suporte no controle de processos e representação da empresa em audiências.

💡Responsabilidades e atribuições

• Atuar como preposto(a) representando a empresa em audiências trabalhistas.

• Auxiliar na análise de riscos de processos e na preparação, redação, revisão e organização de documentos jurídicos e administrativos.

• Solicitar documentos, subsídios e indicação de testemunhas junto às áreas internas responsáveis.

• Manter os sistemas jurídicos corporativos e os relatórios de acompanhamento constantemente atualizados.

• Apoiar a interface direta com escritórios de advocacia parceiros e demais setores internos da empresa.

• Contribuir para a melhoria de controles internos, relatórios e padronização das rotinas do departamento.

✅ Requisitos e qualificações

• Formação Superior em andamento (estudante) ou concluída em Direito.

• Domínio básico sobre legislação, regulamentos e processos legais aplicados ao ambiente corporativo.

• Domínio de ferramentas digitais e facilidade/prática no uso do Excel.

• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, boa redação e clareza na transmissão de informações.

• Perfil organizado, proativo, colaborativo, responsável e com facilidade para trabalhar em equipe e priorizar demandas.

✅ Diferenciais:

• Experiência prévia na área jurídica ou departamento contencioso (trabalhista ou cível).

• Vivência prévia na atuação como preposto(a) em audiências.

• Conhecimento e prática em sistemas de gestão jurídica (Projuris, Legal One, Themis ou similares).

✅ Informações adicionais:

• Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP

• Tipo de vaga: Efetivo CLT (Tempo Integral)

• Modelo de trabalho: Presencial

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Conheça nossos valores:

• Seja dono(a) do resultado.

• Priorize o que importa e cumpra o combinado.

• Pergunte sempre se dá para fazer melhor.

• Segurança é o ponto de partida.

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Na Neohype, acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem.

A Neohype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.