Assistente Recursos Humanos

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos)
• Apoiar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores
• Realizar a liberação de funcionários conforme procedimentos internos
• Organizar e acompanhar a integração (onboarding) de novos colaboradores
• Planejar e executar eventos corporativos internos
• Atuar como ponte entre a empresa e a contabilidade, encaminhando documentos e informações de folha, admissões e rescisões
• Apoiar nas rotinas administrativas gerais do setor de RH
• Manter arquivos, cadastros e controles atualizados

Requisitos

• Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas)
• Experiência prévia em rotinas de RH ou administrativas
• Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel e Word)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e atenção aos detalhes

Diferenciais

• Experiência com sistemas de RH/folha de pagamento
• Conhecimento em legislação trabalhista básica
• Vivência com organização de eventos corporativos

Competências comportamentais

• Proatividade
• Discrição e ética profissional
• Trabalho em equipe
• Boa gestão do tempo
• Relacionamento interpessoal

Pacote de benefícios.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional