Assistente Recursos Humanos

Principais Atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção: triagem de currículos, aplicação de testes, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo; Apoiar programas de integração (onboarding) de novos colaboradores; Colaborar no planejamento e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional; Apoiar a aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional e engajamento; Rotinas de departamento pessoal: controle de ponto, férias, admissões e demissões; Contribuir com ações de endomarketing e comunicação interna; Auxiliar no acompanhamento de planos de carreira e desenvolvimento de equipes; Apoiar programas de saúde mental e qualidade de vida no trabalho; Manter atualizados os registros e arquivos do setor de Recursos Humanos.Perfil Ideal Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de RH, incluindo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento em técnicas de entrevista comportamental e avaliação psicológica aplicada ao contexto organizacional; Domínio de rotinas de departamento pessoal; Habilidade com ferramentas de IA, pacote Office e plataformas de recrutamento; Perfil empático, comunicativo, organizado e com forte senso de confidencialidade; Capacidade analítica para interpretar indicadores de clima, engajamento e desempenho. Diferenciais: Vivência com programas de saúde mental e bem-estar corporativo; Experiência com aplicação e interpretação de testes psicológicos em contexto organizacional; Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e pesquisa de clima.