Assistente Social Programa Mais Feliz - substituição licença
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Cruz Vermelha Portuguesa - Sede Nacional Assistente Social Programa Mais Feliz - substituição licença
Description
Contrato a Termo – substituição por Licença de Maternidade
A Cruz Vermelha Portuguesa (CVP) tem como missão fundamental prevenir e aliviar o sofrimento humano, proteger a vida e a dignidade das pessoas, atuando de forma imparcial e neutra em contextos de vulnerabilidades.
O Programa Mais Feliz da Cruz Vermelha Portuguesa tem vindo a assumir um papel cada vez mais relevante na promoção da autonomia e construção de trajetórias dignas e sustentáveis, bem como na resposta à vulnerabilidade socioeconómica de pessoas e famílias.
A necessidade de reforçar a sua capacidade técnica resulta de três fatores:
• o aumento da complexidade das situações acompanhadas;
• o crescimento das necessidades sociais identificadas nos territórios de intervenção;
• a ausência temporária de parte da equipa.
Neste contexto, o recrutamento de um Assistente Social é fundamental para assegurar a continuidade de uma resposta eficaz, estruturada e personalizada aos beneficiários do programa, à rede de Estruturas Locais da CVP, aos parceiros e aos clientes.
A intervenção junto das pessoas acompanhadas requer a avaliação sistemática das suas necessidades, a (re)definição de planos de intervenção adequados e o encaminhamento para recursos da comunidade. Este trabalho exige também interlocução com os parceiros e com a Rede CVP, bem como articulação permanente com famílias e serviços públicos.
A integração temporária de um novo profissional permitirá:
• Manter a capacidade de identificação e acompanhamento de situações de vulnerabilidade social;
• Reforçar e garantir a elaboração e revisão de diagnósticos sociais e planos individuais de intervenção;
• Melhorar a articulação com a Rede CVP, parceiros, redes de apoio social, saúde e proteção social;
• Garantir o atendimento e acompanhamento regular dos beneficiários, promovendo respostas ajustadas às suas necessidades;
• Apoiar a monitorização e avaliação do impacto das ações desenvolvidas pelo programa;
• Contribuir para a sustentabilidade e qualidade técnica da intervenção realizada.
Descrição Técnica da Função:
Avaliação e Diagnóstico Social
• Realizar avaliação de necessidades sociais e económicas das pessoas e famílias;
• Elaborar diagnósticos sociais individuais e comunitários.
Intervenção e Acompanhamento Social
• Definir e implementar planos de intervenção individualizados;
• Assegurar acompanhamento técnico continuado às pessoas/famílias;
• Promover o acesso a direitos sociais, apoios e recursos disponíveis.
Articulação Institucional
• Articular com entidades parceiras;
• Articular com estruturas locais da CVP.
Monitorização e Reporte
• Registar atividade e evolução dos casos acompanhados;
• Produzir relatórios técnicos e contributos para monitorização do projeto;
• Apoiar na definição e acompanhamento de indicadores de impacto.
Requisitos Acedémicos e Profissionais:
• Licenciatura em Serviço Social e inscrição válida na Ordem dos Assistentes Sociais;
Preferencialmente:
• Formação em Primeiros Socorros Psicológicos;
• Formação em Técnico de Apoio à Vítima.
Competências Pessoais:
• Competências pessoais e de organização do trabalho, comunicação e articulação institucional:
• Capacidade de resolução de problemas;
• Planeamento e organização;
• Autonomia e proatividade;
• Comunicação eficaz;
• Capacidade de negociação e articulação institucional;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso social;
• Capacidade de gestão emocional face a situações de crise e sofrimento humano.
Candidaturas:
Os interessados devem enviar o CV atualizado, carta de motivação, certificado de habilitações e cédula profissional para o e-mail: ---@--- com a referência “Assistente Social–Programa Mais Feliz” até ao dia 06 de novembro de 2026.
Com o envio do respetivo CV, o candidato declara que aceita o tratamento dos seus dados pessoais aí contidos para fins profissionais relacionados. Os CV não selecionados serão imediatamente destruídos e os CV selecionados serão mantidos na nossa base de dados até ao final do processo. Os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao processo de recrutamento.
A Cruz Vermelha Portuguesa (CVP) tem como missão fundamental prevenir e aliviar o sofrimento humano, proteger a vida e a dignidade das pessoas, atuando de forma imparcial e neutra em contextos de vulnerabilidades.
O Programa Mais Feliz da Cruz Vermelha Portuguesa tem vindo a assumir um papel cada vez mais relevante na promoção da autonomia e construção de trajetórias dignas e sustentáveis, bem como na resposta à vulnerabilidade socioeconómica de pessoas e famílias.
A necessidade de reforçar a sua capacidade técnica resulta de três fatores:
• o aumento da complexidade das situações acompanhadas;
• o crescimento das necessidades sociais identificadas nos territórios de intervenção;
• a ausência temporária de parte da equipa.
Neste contexto, o recrutamento de um Assistente Social é fundamental para assegurar a continuidade de uma resposta eficaz, estruturada e personalizada aos beneficiários do programa, à rede de Estruturas Locais da CVP, aos parceiros e aos clientes.
A intervenção junto das pessoas acompanhadas requer a avaliação sistemática das suas necessidades, a (re)definição de planos de intervenção adequados e o encaminhamento para recursos da comunidade. Este trabalho exige também interlocução com os parceiros e com a Rede CVP, bem como articulação permanente com famílias e serviços públicos.
A integração temporária de um novo profissional permitirá:
• Manter a capacidade de identificação e acompanhamento de situações de vulnerabilidade social;
• Reforçar e garantir a elaboração e revisão de diagnósticos sociais e planos individuais de intervenção;
• Melhorar a articulação com a Rede CVP, parceiros, redes de apoio social, saúde e proteção social;
• Garantir o atendimento e acompanhamento regular dos beneficiários, promovendo respostas ajustadas às suas necessidades;
• Apoiar a monitorização e avaliação do impacto das ações desenvolvidas pelo programa;
• Contribuir para a sustentabilidade e qualidade técnica da intervenção realizada.
Descrição Técnica da Função:
Avaliação e Diagnóstico Social
• Realizar avaliação de necessidades sociais e económicas das pessoas e famílias;
• Elaborar diagnósticos sociais individuais e comunitários.
Intervenção e Acompanhamento Social
• Definir e implementar planos de intervenção individualizados;
• Assegurar acompanhamento técnico continuado às pessoas/famílias;
• Promover o acesso a direitos sociais, apoios e recursos disponíveis.
Articulação Institucional
• Articular com entidades parceiras;
• Articular com estruturas locais da CVP.
Monitorização e Reporte
• Registar atividade e evolução dos casos acompanhados;
• Produzir relatórios técnicos e contributos para monitorização do projeto;
• Apoiar na definição e acompanhamento de indicadores de impacto.
Requisitos Acedémicos e Profissionais:
• Licenciatura em Serviço Social e inscrição válida na Ordem dos Assistentes Sociais;
Preferencialmente:
• Formação em Primeiros Socorros Psicológicos;
• Formação em Técnico de Apoio à Vítima.
Competências Pessoais:
• Competências pessoais e de organização do trabalho, comunicação e articulação institucional:
• Capacidade de resolução de problemas;
• Planeamento e organização;
• Autonomia e proatividade;
• Comunicação eficaz;
• Capacidade de negociação e articulação institucional;
• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso social;
• Capacidade de gestão emocional face a situações de crise e sofrimento humano.
Candidaturas:
Os interessados devem enviar o CV atualizado, carta de motivação, certificado de habilitações e cédula profissional para o e-mail: ---@--- com a referência “Assistente Social–Programa Mais Feliz” até ao dia 06 de novembro de 2026.
Com o envio do respetivo CV, o candidato declara que aceita o tratamento dos seus dados pessoais aí contidos para fins profissionais relacionados. Os CV não selecionados serão imediatamente destruídos e os CV selecionados serão mantidos na nossa base de dados até ao final do processo. Os dados pessoais recolhidos pela entidade destinam-se apenas ao processo de recrutamento.