Assistenz (m/w/d) Recht und Beratung
Als Arbeitgeber stehen wir für:
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Relevanz
- Krisensichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Verband
- Wertschätzung und Teamgeist in einem kollegialen Umfeld
- Vielfältige Aufgabenbereiche mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines qualifizierten Büroablaufs
- Allgemeine Bürotätigkeiten, Dokumentenverwaltung, Datenpflege
- Unterstützung der Juristen und Koordinatoren bei der Planung und Organisation von Seminaren, Projekten und Veranstaltungen
- Vor- und Nachbereitung interner und externer Besprechungen und Sitzungen
- Telefonische Ansprechperson für unser Ehrenamt, Bearbeitung und Weiterleitung von Anfragen und Bedarfen
- Terminmanagement, Postverwaltung und Telefondienst
- Bearbeitung von Mahnbescheid wegen Beitragsrückständen
- Eigenständige Bearbeitung von gerichtlichen Mahnverfahren
- Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Verwaltungs-, Sozialrechts- oder Kanzleiumfeld
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch
- Routinierter Umgang mit MS-Office- Anwendungen (Word, Outlook etc.)
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei Terminplanung und Fristenüberwachung
- Befristete Teilzeitanstellung für zwei Jahre
- Arbeitszeit: 19,25 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitsort: Frankfurt
- Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen
- Betriebliche Altersvorsorge
Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).
Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Christof Walter