Assistenzarzt/Assistenzärztin für Neurologie (m/w/d)

Assistenzarzt/Assistenzärztin für Neurologie (m/w/d) in Bad Oeynhausen

WIR SUCHEN DICH!

Für eine nterdisziplinär ausgerichtete Rehabilitationsklinik in den Indikationsbereichen Orthopädie (mit verhaltensorientierter Rehabilitation), Neurologie und Kardiologie/Innere Medizin & Stoffwechselerkrankungen mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt/Assistenzärztin für Neurologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit möglich
• Arztsekretariat/professionellen Schreibdienst/Stationsassistent*innen
• Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
• Eine anspruchsvolle diagnostische Ausstattung zu der u.a. EEG, evozierte Potenziale, Neurographie und endoskopische Schluckdiagnostik gehören
• Vielseitige Aufgaben in einem interdisziplinären Team
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Fachlich ausgerichtete interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Hilfe bei der Wohnungssuche, sowie die Möglichkeit, in der Anfangszeit im Hause ein Zimmer zu mieten
• Finanzielle Unterstützung und Arbeitsbefreiung für Fort- und Weiterbildung

Deine Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Neurologie
• Stationäre Patientenversorgung
• Teilnahme an Visiten
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Teilnahme an internen Fortbildungen
• Eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Patient*innen

Dein Profil:

• Approbation als Ärztin/Arzt
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus
• Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil

Damit begeistert dich die Rehabilitationsklinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement