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Doc PersonalBeratung GmbH

Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

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Description

Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Krefeld

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreier Zugang zur Zentralbibliothek sowie zur Wissensplattform
  • Ein zusätzlicher Nichtraucher-Urlaubstag + ein Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kindergartenbelegplätze und Kinderbetreuungskostenzuschuss
  • JobRad-Option (kostengünstiges Leasing hochwertiger Fahrräder)
  • Kostenlose Krankenzusatzversicherung

Deine Aufgaben:

  • Versorgung der Patient:innen der Kinder-Onkologie,- Hämatologie und Immunologie
  • Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team nach umfangreicher Einarbeitungszeit
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses (u. a. Kinderradiologie, Kinderchirurgie und-orthopädie, Strahlentherapie, Neuro- und Thoraxchirurgie) und den niedergelassenen Ärzt:innen
  • Optimale Diagnostik- und Versorgungsmöglichkeiten durch das breite Spektrum der Kinderklinik
  • Ein interdisziplinären Ansatz sowie eine individuelle psychosoziale Begleitung der betroffenen Familien

Dein Profil:

  • Du befindest dich in fortgeschrittener Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
  • Empathie und einen souveränen Umgang mit häufig auch herausfordernden Situationen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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