Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie und Neurophysiologie

Assistenzarzt (m/w/d) für Neurologie und Neurophysiologie in Oldenburg

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
• Bei weit fortgeschrittener Weiterbildung Option auf eine (Funktions-)Oberarztstelle
• MS-Ambulanz nach §116b
• Zertifizierte regionale Stroke Unit
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
• Flache Hierarchien und kurze Wege
• Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie
• Eine medizinisch modern ausgestattete Klinik
• Großzügige Förderung von in- und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer attraktiven Urlaubsregion mit guter Anbindung an die Städte Hamburg und Lübeck
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice)
• Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike)
• Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Patientenversorgung
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung
• Teilnahme am Dienstsystem

Dein Profil:

• Interesse am neurologischen Fachgebiet sowie an der Etablierung neuer diagnostischer und therapeutischer Verfahren
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Engagement
• Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik wünschenswert

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement