freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

ATENTO ESCALADA - Analista RH Jr (Bilíngue Inglês) - Unidade Nova São Paulo (Zona Sul de São Paulo) - Híbrido

This position is no longer accepting applications(closed Aug 16, 2026).

Àrea responsável pelos processos de recrutamento e seleção dos candidatos operacionais das contas estratégicas/globais.

Profissional irá atuar principalmente na etapa de condução de processos seletivos, apoiando as estratégias de atração e seleção de talentos, garantindo qualidade nas entregas, cumprimento de prazos e uma experiência positiva aos candidatos.

  • Conduzir processos seletivos de média complexidade, garantindo qualidade na entrega, cumprimento de SLAs e alinhamento estratégico com o cliente interno e externo, assegurando experiência positiva ao candidato e aderência ao perfil contratado;
  • Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
  • Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
  • Aplicar e corrigir testes seletivos, conforme metodologia definida;
  • Atuar em processos seletivos em grande volume;
  • Apoiar na organização e execução de mutirões de contratação;
  • Garantir organização e atualização das informações dos candidatos em sistema.

Imprescíndivel:

  • Ser Funcionário Atento (Especialista Bilíngue I; Especialista I e II; Analista Jr.);
  • Inglês;
  • Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
  • Superior cursando na àrea de RH ou correlatas (É necessário estar atualizado no Pessoas Online);
  • Excel/Word intermediário,
  • Perfil comunicativo;
  • Ter organização, proatividade e iniciativa e trabalho em equipe.


Desejável:


  • Experiência em R&S

Salário

R$ 2.000,00


Horário de Trabalho

De 09h00 às 18h00


Jornada de Trabalho

Escala 5x2 - Folga sábado e domingo


Modelo de Trabalho: Híbrido (2x Home Office, 3x Presencial)


Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo na Zona Sul de São Paulo.


OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available