ATENTO ESCALADA - Instrutor de Treinamento Júnior (Alelo -Vendas) - Unidade Santana

This position is no longer accepting applications(closed Jul 24, 2026).

Summary

Onsite junior training instructor delivers initial and ongoing operational training for a sales-focused product, using Microsoft Office tools and following structured processes.

Seja bem-vindo(a) ao Projeto Escalada!


Estamos em busca de uma pessoa criativa, que goste de se comunicar e transmitir conhecimento, com perfil analítico e resolutivo, pois irá atuar com Treinamento Operacional de Formação Inicial e Continuada para produto Alelo.


Se você se identificou e procura por crescimento, venha fazer parte do nosso time de treinamento!


  • Modelo de trabalho - Presencial.
  • Aplicação de treinamento - Formação Inicial, Formação Continuada;
  • Realizar corretamente a solicitação de acesso e efetuar os testes - conforme atuação de cada site. Acionar as áreas em caso de falha ou reset;
  • Orientar os colaboradores a efetuar o BVOnline no período de treinamento - em caso de erro, falha ou reset acionar as áreas responsáveis;
  • Lançamento de presença/ausência em sistema;
  • Preenchimento do Diário de bordo/Lista eletrônica;
  • Envio de report para as operações e demais áreas com a atualização das informações de sala presença/ausência/notas etc;
  • Realizar acompanhamento pós entrega do operador, de acordo com cada cliente;
  • Realizar escuta/imersão na operação para entendimento de processo/levantamento de oportunidades;
  • Aplicação de feedback e acompanhamento de desempenho em sala;
  • Acompanhar desligue em treinando em sala em situação de TO e baixa performance em treinamento;
  • Elaborar e entregar certificado de entrega aos treinandos;
  • Abertura de chamados (infra, etc) garantir que sala esteja funcionado para os treinandos;
  • Atualização de material e plano de aula para pequenas correções (processos/ procedimentos);
  • Acompanhamento dos resultados da entrega 30/60/90 dias através das ferramentas disponibilizadas;
  • Elaborar plano de ação/estratégias de melhorias para as turmas entregues, a serem executados nos 30/60/90 dias pós entrega;
  • Participar de reuniões com operações e demais áreas sempre que convocado;
  • Participar de áudios, treinamentos e calibrações para capacitação e desenvolvimento;
  • Elaborar e participar dos encontros para Apresentações de Resultados;
  • Garantir seu desenvolvimento contínuo, através de realização de cursos, imersões nas operações, estudo nas ferramentas;
  • Suporte as atividades administrativas na equipe de Staff.
  • Será um diferencial Ensino Superior Cursando ou Completo;
  • Ser funcionário Atento e estar no cargo atual por pelo menos 6 meses - tempo de cargo: conforme normativa NI-002;
  • Nota final do último ciclo de Avaliação no Time to Talk deve ser igual ou maior que 100 (Good Performer);
  • Domínio no Pacote Office (Word, Outlook, PowerPoint, Excel);
  • Será um diferencial possuir experiência com treinamento;
  • Pró atividade;
  • Criatividade;
  • Dinamismo e agilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Visão analítica;
  • Organização;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Facilidade em desenvolver materiais com uso de tecnologia;
  • Será um diferencial experiencia em Vendas.

Inscrições até 22/07/2026


Salário

R$ 2.300,00


Horário de Trabalho

5X2 09:00/18:00 Folga SAB/DOM


Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 (Disponibilidade de horário total será um diferencial)


Modelo de trabalho

Presencial


Local de Trabalho: Atento Santana


Analista Responsável: Gabriela Uribe