アートディレクター【京都/東京】

会社概要

私たちナディアは、企業が抱える社内外の課題をクリエイティブの力で解決する、創業22年、社員約110名のクリエイティブスタジオです。

提供するデジタルコンテンツはWEBサイト、App、Video（TVCM/WebCM）、VR/AR、IoT、VUI、Exhibitionsなど、様々。
お客様の課題にあわせて最適なチームを構成し、各々のメンバーがその才能を発揮しながら共創する事でクオリティの高い制作物を生み出しています。

なにをやっているのか

• 消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで

私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する【フルサービスクリエイティブスタジオ】として、事業を展開しています。 クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、創業以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。

• Be a creator's biotope.

私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。 貴方がお持ちの、アイデア、表現力、技術力、そして情熱には、価値があります。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員の未来を創る」
ことを常に考え、クリエイターが切磋琢磨しあえる環境を目指し、さまざまな取り組みを続けています。貴方の活躍するステージがナディアにはあると信じています。

《主な事業概要》

◆WEB制作
◆ブランドコンサルティング
◆アプリ開発
◆システム開発
◆グラフィックデザイン
◆映像/3DCG制作
◆VR/AR/AIコンテンツ制作
◆メディア運営 etc.

なぜやるのか

• Design for Everyone -デザインの力を、すべてのひとへ

世の中には解決しなきゃいけない課題がたくさんある。
企画力、表現力、技術力をもったクリエイター達がその能力を活かしてもっと住みやすく、もっと格好良い、もっと楽しい、もっと優しい世の中にできるはず。
デザインは課題解決の力です。そのデザインの力を活用して、もっとエモーショナルな社会を創造する会社でありたい。
2020年からこのブランドパーパス（社会的存在意義）を掲げ、自らの才能を活かして、世の中をもっと楽しくできるクリエイター達が自然と集う会社を目指し、私たちは進み続けます。

• Emotions that give power to creatives -情動こそ創造の源泉

テクノロジーへの依存度が高まり、全てが効率化される時代に生きる私たちにとって、大切なものは何か。
それは人間の情動だと私たちは考えます。
商品（製品）・サービスを使用した時に感じる心理的・感覚的価値であるCX（カスタマーエクスペリエンス）が重要視される時代だからこそ、私たちは一人の消費者として、そして創造の担い手として人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを自らの手で産み出すことに力を尽くし続けます。

仕事内容

nadiaのブランドエクスペリエンスチームは、クリエイティブディレクター、コピーライター、アートディレクター、プランナー等が所属する少人数のクリエイティブチームです。主に、企業やサービスのブランディングと各種広告の企画と制作ディレクションを行っています。クライアント企業様と直接のコミュニケーションを行い、課題を整理し、「本質を追求する姿勢」と「高いクリエイティブマインド」で、価値あるクリエイティブを生み出しています。

チームの風通しがよく、お客様への貢献度や、自己成長を実感できる環境です。
・WEBで培った経験を活かして、より多方面に活躍したい。
・広告業界での経験を活かして、ブランディングにも携わっていきたい。
・お客様と近い距離で、課題解決のためのクリエイティブを追求したい。
・クリエイティブが好きなメンバーとともに、楽しく成長したい。
などを感じている方、ぜひクリエイティブの可能性を一緒に、追求していきませんか？

具体的には

ブランドコンサルティングに伴うクリエイティブや広告の企画・制作、イベントやインスタレーション、サービスやプロダクトのアートディレクション

＜ブランディング＞
お客様とのワークショップやリサーチを通じてブランドの価値を定義するフェーズから、それらを適切に伝える表現や制作物をつくるフェーズまでを、クリエイティブ主導で実施しているのが強みです。制作物はCI/VIや社名から、WEBサイト、ブランドムービー、サービスそのものの改善など多岐に渡っています。

＜各種広告やコンテンツの制作＞
映像、紙、WEB/SNS、サイネージ、イベントなど、あらゆるメディアの企画と制作を行っています。お客様からご相談頂く段階でメディアが決まっていない提案も多く、その課題やフェーズに応じて様々な可能性を企画します。

★案件事例

・パナソニック コネクト ショールーム 体験設計とコンテンツ制作(https://nadia.bz/works/panasonicconnect/)
・分析屋 ロゴ開発・ブランディング・コーポレートサイトリニューアル(https://nadia.bz/works/analytics-jp/)
・『PSYCHO -PASS サイコパス』10 周年記念 展覧会 企画制作(https://nadia.bz/works/psycho-pass/)

魅力

・ブランディングおよび体験設計の領域における深い経験の獲得
・クライアントと直接対話しながら、作り上げていく経験
・媒体に捉われず、あらゆる制作物に携わることができる
・オリエンから、制作まで一貫して携わることができる

応募資格

【必須】

・広告代理店や制作会社でのアートディレクション経験2年以上
・より良いクリエイティブを追求する姿勢
・互いをリスペクトし、チーム一丸となって最高の結果を目指す姿勢

【歓迎】
・企画書の作成、プレゼンテーションスキル
・多様なメディア（ジャンル）の企画・制作経験
・広告・デザイン・マーケティングなどのアワード入賞経験

社内の雰囲気

▼Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。

▼在籍するメンバー
当グループには、国内外の主要広告賞をはじめ、デザインやビジネス領域のアワードまで、様々な受賞経験を保有するメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。

【職種 / 募集ポジション】
アートディレクター【京都/東京】
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 355,000円 〜 500,000円
固定残業時間30時間含む（67,500円～95,000円） 想定年収　426万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※試用期間あり（3～6ヵ月）
【勤務地】
160-0015 東京都新宿区大京町22-1グランファースト新宿御苑5階
604-0835 京都府京都市中京区御池通高倉西入高宮町216番地
◆Tokyo Fragm. 【最寄駅】 丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩7分 新宿御苑前駅 徒歩12分 ◆Kyoto Fragm. 【最寄駅】 京都市営烏丸線 / 烏丸御池駅 徒歩4分 京都地下鉄東西線 / 烏丸御池駅 徒歩4分
【勤務時間】
標準時間10:00～19:00（休憩1時間） ※フレックス（コアタイム11:00～16:00）
【時間外労働】
あり ※平均残業時間　10～20時間 / 月
【昇降給】
給与改定年2回
【待遇/福利厚生】
◆定期健康診断 ◆ストレスチェック ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆通勤手当 （上限あり） ◆社員紹介制度 ◆社内レクリエーション制度 （1人500円で参加できるワンコインパーティーなど ◆LunCHat（ランチャット：ランチ補助制度） ◆シーズンイベント（ハロウィン、Xmasなど） ◆全社総会 ◆Nadia Design Award（年一回の社内アワード） ◆Most Admired Person（月間MVP制度） ◆まん福制度 （給与天引き型ふるさと納税） ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆出張手当 ◆服装自由 ◆社用スマホ貸与 ◆在宅勤務手当 ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
【休日/休暇】
★年間休日122日以上★ ◆完全週休2日制（土・日） 　※休日出勤した際は、代休の取得可 ◆祝祭日 ◆年末年始 ◆産前/産後休業 ◆育児休業 ◆慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ◆有給休暇 ◆サラダ記念日（特別休暇 1日）
【選考プロセス】
書類選考 ※履歴書・職務経歴書・ポートフォリオのご提出をお願いします 　↓ 1次面接　※オンライン 　↓ 課題提出 　↓ 最終選考（適性検査＋面接）※原則、ご来社 　↓ 内定 　↓ 入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ※ご経歴にあわせて面接担当・面接回数は柔軟に変更いたします
【社内情報】
◆ナディアスタッフが書くnoteを是非ご覧ください。 https://note.com/nadia10_100/ ◆社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/nadia2/stories/tags/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC
【その他】
※詳細は面接時にお伝えします

会社情報

【会社名】
株式会社ナディア
【代表者】
弓庭 知
【設立年月】
2020年3月（創業2004年）
【所在地】
160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 5階
【資本金】
500万円
【従業員数】
109名（2026/09/01時点）
【屋内喫煙場所】
屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）電子タバコのみ
【ハラスメントに関する相談・通報窓口】
ハラスメントに関する相談・通報を受け付けています。 以下のフォームよりご連絡ください。 相談者のプライバシーに配慮し、適切に対応いたします。 https://forms.gle/NN1DXGaEh3qkFWAw8