Attorney Brand Enforcement Europe
MARKENRECHTSDURCHSETZUNG IN EUROPA
Sie betreuen Widerspruchs- und Löschungsverfahren in den Ihnen zugewiesenen europäischen Märkten und prüfen regelmäßig relevante Watch Notices. Potenzielle Markenverletzungen bewerten Sie sorgfältig und leiten geeignete rechtliche Maßnahmen zum Schutz der Red Bull Markenrechte ein.
PRODUKTPIRATERIE, PARALLELIMPORTE UND ZOLLFÄLLE
Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Bearbeitung von Fällen im Zusammenhang mit Produktfälschungen, Parallelimporten, Zollbeschlagnahmungen und den dazugehörigen gerichtlichen Verfahren. Durch konsequente Durchsetzungsmaßnahmen tragen Sie dazu bei, eine unbefugte Nutzung der Marke am Markt zu verhindern.
WETTBEWERBSRECHTLICHE VERFAHREN UND RECHTLICHE DURCHSETZUNG
Sie bearbeiten eigenständig kleinere wettbewerbsrechtliche Verfahren und unterstützen den Head of Regional IP Brand Enforcement Europe bei komplexeren Fällen, einschließlich gerichtlicher Auseinandersetzungen. Je nach Sachverhalt umfassen die Maßnahmen unter anderem Abmahnungen, Widerspruchs- und Löschungsverfahren, einstweilige Verfügungen, Zollmaßnahmen und weitere Enforcement-Aktivitäten.
ZUSAMMENARBEIT MIT EXTERNEN KANZLEIEN UND PRÜFUNG RECHTLICHER DOKUMENTE
Die enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Kanzleien gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie prüfen und überarbeiten juristische Dokumente, entwickeln rechtliche Empfehlungen und unterstützen eine effiziente Umsetzung von Enforcement-Maßnahmen in den jeweiligen Märkten. Dazu zählen unter anderem Abmahnungen, Unterlassungserklärungen, Schriftsätze, eidesstattliche Erklärungen, Reservation-of-Rights-Schreiben sowie Vergleichsvereinbarungen.
UMSETZUNG VON STRATEGIEN UND CASE MANAGEMENT
Sie unterstützen die Umsetzung von Brand-Enforcement- und Anti-Counterfeit-Strategien in Ihren Verantwortungsbereichen. Darüber hinaus entwickeln und verfolgen Sie Strategien für Nichtbenutzungslöschungsverfahren, pflegen relevante Übersichten und Best-Practice-Dokumentationen, koordinieren die Unterstützung durch Paralegals und stellen eine lückenlose Dokumentation der Fälle durch unser Paralegal Team in unserer Datenbank sicher.
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit abgelegter Rechtsanwaltsprüfung bzw. vergleichbarer juristischer Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Intellectual Property als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder Legal Counsel
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute juristische Schreib- und Formulierungskompetenz in beiden Sprachen
Fundierte Erfahrung im Bereich Markenrecht und Brand Enforcement, idealerweise erworben in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem internationalen Unternehmensumfeld
Erfahrung in der Vertretung und Begleitung von Verfahren vor Gerichten, Behörden und Zollstellen, insbesondere im Zusammenhang mit Markenverletzungen und Produktpiraterie
Erfahrung in der Steuerung externer Rechtsberater sowie im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Paralegals sowie in der Koordination fallbezogener Aufgaben
Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Verfahren in unterschiedlichen Ländern gleichzeitig zu betreuen
Erfahrung in der Verwaltung juristischer Budgets in Zusammenarbeit mit lokalen Kanzleien und internen Stakeholdern
Hervorragende Recherche-, Analyse- und Problemlösungskompetenz
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.