Audytor IT (k/m)

KIR to hub usług wspólnych polskiego sektora finansowego. Budujemy rozwiązania systemowe dla bankowości, gospodarki i administracji. Od ponad 30 lat rozliczamy płatności detaliczne w Polsce, tworzymy rozwiązania z zakresu bezpiecznej wymiany informacji, zapewniamy narzędzia z zakresu identyfikacji elektronicznej oraz usług zaufania: zdalne potwierdzanie tożsamości – mojeID oraz kwalifikowany podpis elektroniczny – mSzafir.

Aktualnie poszukujemy Audytora IT (k/m)

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie audytów z obszaru IT i cyberbezpieczeństwa oraz ocena ryzyk i systemu kontroli wewnętrznej w badanych procesach,

• przygotowywanie dokumentacji audytowej, raportów z badań audytowych,

• monitorowanie realizacji zaleceń/rekomendacji po audytach wewnętrznych oraz kontrolach zewnętrznych,

• udział w planowaniu audytów z obszaru IT i cyberbezpieczeństwa,

• opracowywanie informacji zarządczych dotyczących działalności audytu wewnętrznego,

• rozwój narzędzi wspierających audyt wewnętrzny oraz doskonalenie metodyki audytu wewnętrznego.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne),

• wiedza z zakresu bezpieczeństwa IT i regulacji (RODO, DORA, NIS2),

• znajomość procesów IT (zarządzanie usługami IT, rozwój aplikacji, ciągłość działania) oraz standardów audytu IT, kontroli IT i bezpieczeństwa IT (COBIT, NIST, normy ISO, ITIL itp.),

• umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,

• znajomość języka angielskiego- min. B2,

• rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne.

Mile widziane:

• certyfikaty takie jak CIA, CISA,

• doświadczenie w sektorze finansowym,

• znajomość systemów IT (OS, DB, sieci), bezpieczeństwa (IAM, SIEM, DLP), narzędzi (Nessus, Qualys) oraz podstawowa wiedza z zakresu cloud computing.

Oferujemy:

• umowę o pracę z pakietem benefitów,

• system premiowy,

• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie,

• możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie do szkoleń, konferencji, etc.),

• pracę w przyjaznym środowisku w ambitnym, doświadczonym zespole,

• spotkania integracyjne,

• możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływania na rozwój firmy,

• przez pierwsze trzy miesiące praca w biurze – obligatoryjnie, następnie tryb hybrydowy ( kilka dni w miesiącu możliwość pracy zdalnej).