Ausbilder/Lehrkraft (m/w/d)

Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist Du in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Willst Du Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb Dich für unseren Standort in Görlitz als:

Fachanleiter / Ausbilder (m/w/d)

ab sofort, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, 36 Monate befristet.

Dein Verantwortungsbereich:

• Du begleitest junge Menschen individuell auf ihrem Weg zu einer realistischen beruflichen Perspektive
• Du stärkst Motivation, Selbstvertrauen und soziale Kompetenzen und unterstützt dabei, eigene Potenziale zu entdecken
• Du hilfst bei Lernprozessen, beruflicher Orientierung und alltäglichen Herausforderungen
• Du arbeitest eng in einem engagierten, multiprofessionellen Team zusammen
• Du akquirierst Ausbildungsstellen, begleitest die jungen Menschen vor Ort
• Du gestaltest Förderprozesse aktiv mit und begleitest Übergänge in betriebliche Ausbildung, Arbeit oder weiterführende Angebote
• Du übernimmst federführend die pädagogische Dokumentation, führst Verlaufs‑ und Förderberichte und wirkst an administrativen Aufgaben im Rahmen der Maßnahme mit

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium
• Ersatzweise eine abgeschlossene Fachschulausbildung (zum Beispiel Technikerin/Techniker), eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/ zum Meister oder zur Fachwirtin/ zum Fachwirt und
• Pädagogische Eignung z. B. Abschluss nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Du hast noch Fragen?

Jens Sange hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3591 6179-865

Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.