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Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG

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Ausbildung 2028 - Bankkaufmann/Bankkauffrau (w/m/d)

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Description

Ausbildung 2028 - Bankkaufmann/Bankkauffrau (w/m/d)

Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG • Görlitz

Allgemeine Angaben

Arbeitsbereich: Verkauf/Vertrieb , Dienstleistung
Beschäftigungsart: Ausbildung
Tätigkeitsmerkmale:
  • Beraten
  • Verkaufen
Arbeitsbeginn: 01.08.2028
Ende der Bewerbungsfrist: 31.10.2027
Anzahl der Stellen: 3

Stellenbeschreibung

Die Auszubildenden in der Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG sind nach ihrer dreijährigen Ausbildung fit für das Berufsleben und können Kunden rund um das Thema Finanzen beraten.
Motivierte Jugendliche aus unserer Region können sich innerhalb von drei Jahren zu Bankkaufleuten ausbilden lassen.

Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von mehrwöchigen zusammenhängenden Abschnitten des Berufsschulunterrichts und der praktischen Ausbildung in der Volksbank Raiffeisenbank Niederschlesien eG. Dabei werden die Auszubildenden mit allen wichtigen und relevanten Tätigkeiten in einem Kreditinstitut vertraut gemacht. Darüber hinaus findet im Rahmen von "Fit for Banking" innerbetrieblicher Unterricht statt.

Voraussetzungen:

  • Abitur oder mind. Realschulabschluss
  • gepflegtes Erscheinungsbild
  • Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Ehrgeiz und Eigeninitiative

Näheres findet ihr unter www.vrb-niederschlesien.de oder unter www.ausbildung.de

Arbeitsort(e):
  • Elisabethstraße 42/43 - 02826 Görlitz
  • - 02906 Niesky
  • - 02943 Weißwasser

Einzugsgebiete der Bank

Angaben zum Gehalt:
Gehalt (brutto): Angaben auf unserer Homepage
zzgl. Prämien/Provisionen o.ä.: 13. Gehalt, 40 EUR vermögenswirksame Leistungen

Geeignete Berufe / Abschlüsse

  • Bankkaufmann/Bankkauffrau
Berechtigungen, Zertifikate: alternativ Abitur
notwendiger Schulabschluss: Mittlere Reife/Realschule

Besondere Leistungen für Mitarbeiter

  • Gesundheitsmaßnahmen
  • ÖPNV-Zuschuss / Tankgutschein
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt
  • regelmäßige Weiterbildung
  • Aktivpausen (Kicker, Billard, Dart, etc.)
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