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Holzwerk Gebr. Schneider GmbH

Ausbildung als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d)

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Description

Die Firmengruppe Schneider ist ein international agierendes Familienunternehmen mit Produktionsstandorten in Süddeutschland und einer Niederlassung in der Schweiz. Auf höchstem technischen Niveau produzieren wir mit über 720 Mitarbeitenden alle tragenden Holzbauteile und Holzfaser-Dämmstoffe für den modernen Holz- und Passivhausbau sowie Pellets zum Heizen.

Das erwartet Dich bei uns

Als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) lernst du den gesamten Holzverarbeitungsprozess kennen - von der Rundholzanlieferung bis hin zum fertig veredelten Produkt:

  • Holz und Rohmaterialien sortieren, vermessen, kontrollieren und lagern
  • Holz trocknen und Holzschutzmaßnahmen durchführen
  • Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Anlagen einrichten, bedienen und instand halten
  • Produktionsprozesse überwachen
  • Endprodukte veredeln, fräsen und lasieren
  • Abbund von Aussparungen mit der computergesteuerten Abbundanlage
  • Versand der Erzeugnisse vorbereiten

Aufgrund unseres breiten Produktspektrums bieten wir dir in deiner Ausbildung viel Abwechslung und spannende Herausforderungen.

Deine Ausbildung findet je nach Wohnort entweder in Eberhardzell oder in Meßkirch statt.

Das bringst Du mit

  • einen guten Hauptschulabschluss
  • handwerklich-technisches Geschick
  • Spaß am Umgang mit großen Anlagen
  • Begeisterung für den Werkstoff Holz
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Treffen die meisten Anforderungen auf dich zu? Dann suchen wir genau dich. Bewirb dich bei uns!

Darauf kannst Du dich freuen

  • Arbeitskleidung:

    Einfach immer praktisch: Arbeitskleidung für unsere Mitarbeitenden.

  • angemessene Vergütung:

    Leistung lohnt sich: Bei uns profitiert man von einer attraktiven, fairen Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen.

  • Fortbildungen und Schulungen:

    Wir entwickeln uns weiter – und fangen bei unseren Mitarbeitenden an.

  • Ausflüge und Feiern:

    Vernetzen, Inspirieren, Feiern: All das gehört bei uns natürlich auch dazu.

  • unbefristete Übernahme:

    Wir setzen auf Nachhaltigkeit – auch auf Personalebene, wenn es "matched".

  • Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter:

    Wir ziehen an einem Strang – unsere Mitarbeiter sind immer füreinander da.

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