Ausbildung Patentanwalt/-anwältin (w/m/d) Chemie

Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten. Sie erwartet eine strukturierte Ausbildung zum/zur deutschen Patentanwält:in und/oder European Patent Attorney in einem internationalen Team und im innovativen Umfeld der Chemie. Training on the job und immer offene Türen unserer erfahrenen Patentanwält:innen sind für uns selbstverständlich. Wir streben eine langangelegte Zusammenarbeit an und bieten bei Eignung sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Wunsch ermöglichen wir schon während der Ausbildung eine zeitlich begrenzte Tätigkeit (3 bis 6 Monate) in unserem Büro in London (zentrale Lage, ca. 40 Mitarbeiter:innen). Neben einer branchenorientierten Vergütung erhalten Sie ein großzügiges Ausbildungsbudget. Als Chemiker:in
mit exzellentem Universitätsabschluss in Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang zeigen Sie hohes Engagement darin, sich mit den neuesten Innovationen auf Ihrem Fachgebiet auseinanderzusetzen und Ihr Know-how zielführend für unsere Mandanten einzubringen.

Als Mensch
runden Sie Ihre Leidenschaft für erfolgreiches Teamwork durch Ihr gewandtes Auftreten ab. Sie besitzen eine ausgezeichnete Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analysieren und sprachlich präzise darstellen zu können.

Exzellente englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie vorzugsweise im Ausland erworben haben, setzen wir in unserem internationalen Team voraus. Japanische oder koreanische Sprachkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

• gründliche Einarbeitungszeit
• eigenverantwortliches Arbeiten an echten Fällen
• Vertiefung Ihres Fachwissens in innovativen Branchen
• branchenorientierte Vergütung (13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie)
• großzügiges Ausbildungsbudget
• vergünstigtes Mittagessen
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• 39-Stunden-Woche im Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (Remote)
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürokomplex mit guter Anbindung (U-Bahn, Bus, Autobahn A94)
• wöchentlich frischer Obstkorb sowie Wasser, Kaffee- und Teeangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• teamorientiertes Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld
• Mitarbeiterfeiern