Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich rund 14.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Pflege und Betreuung der Patienten inklusive Grundpflege, Mobilisation und Unterstützung im Alltag
• Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen sowie Führen von Pflegeberichten
• Unterstützung beim Medikamentenmanagement und Beobachtung von Patientenreaktionen
• Überwachung des Gesundheitszustands und Erkennen von Veränderungen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten und Fachkräften
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Mitwirkung an individuellen Pflegeprozessen

• Mindestalter von 16 Jahren
• Qualifizierter Sekundarabschluss, mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur
• Alternativ Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife mit zusätzlicher abgeschlossener Ausbildung oder als Kranken- bzw. Altenpflegehelfer:in
• Einfühlungsvermögen, Sensibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Duales Ausbildungssystem: 3-jährige Ausbildung mit Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
• Netzwerk: Individuelle Unterstützung und Förderung durch umfangreiche Praxisbegleitung in den Ausbildungsstätten sowie die Vermittlung von Fachwissen aus allen Pflegebereichen
• Perspektiven: Eine Vielzahl beruflicher Möglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung sowie eine Übernahmegarantie bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Urlaub: 30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Vergütung: Eine monatliche Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • 1.490 EUR im 1. Ausbildungsjahr
  • 1.552 EUR im 2. Ausbildungsjahr
  • 1.653 EUR im 3. Ausbildungsjahr
• Sozialleistungen: Eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und finanzielle Unterstützung der Fahrtkosten