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Stadt Ebersbach an der Fils

Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2027/28

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Description

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Die Stadt Ebersbach an der Fils (ca. 16.500 Einwohner-Innen) bietet für den Ausbildungsbeginn im September 2027:

Ausbildung zum Erzieher

(m/w/d)

im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung – PiA

In dieser vielseitigen und spannenden Ausbildung haben Sie die Möglichkeit zur Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Während der dreijährigen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) entwickeln und begleiten Sie unterschiedliche Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen für Kinder. Nach Abschluss der Ausbildung übernehmen Sie verantwortungsvolle Erziehungs- und Bildungsaufgaben.

Das bringen Sie mit:
  • mittlerer Bildungsabschluss und erfolgreicher Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozial-pädagogik (1BKSP)
  • oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife/ Fachhochschulreife und geeignete mind. 6-wöchige praktische Tätigkeit
  • oder Berufsabschluss zum sozialpädagogischen Assistent (ehemals Kinderpfleger) (w/m/d)
  • oder mind. einjährige Berufsausbildung im sozial-päda-gogischen Bereich und geeignete mind. 6-wöchige praktische Tätigkeit
  • oder entsprechende Vollzeitschule und geeignete mind. 6-wöchige praktische Tätigkeit
  • Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
Das bieten wir Ihnen:
  • die tolle Möglichkeit, Empathie und eigene Kreativität in verschiedenen Bildungsbereichen wie Musik, kreativer Kunst und Bewegung einzubringen
  • abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben
  • einen sinnstiftenden Ausbildungsberuf mit zukunftssicheren Perspektiven
  • eine intensive fachliche Begleitung in der Einrichtung und im Rathaus
  • ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit vielen leuchtenden Kinderaugen
  • Kostenübernahme des JugendTicket BW

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.10.2026 zu und nutzen Sie dafür gerne unser Online-Stellenportal ebersbach.de/jobs.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Banholzer (Abteilung Personal und Service) unter 07163/161-2210.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge. Ihre Bewerbungs-daten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Eine Rücksendung von Papier-Bewerbungen erfolgt nicht.

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