Aushilfe HR & People Management (m/w/d) – Geringfügige Beschäftigung (Minijob)

Als Unterstützung unseres People-&-Culture-Teams wirkst du am gesamten Employee Lifecycle mit – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu unseren internen Kommunikationsformaten. Du sorgst mit dafür, dass unsere HR-Prozesse strukturiert, verlässlich und mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit ablaufen.

• Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Terminkoordination über unser HR-System Personio
• Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inkl. Koordination von Systemzugängen und Pflege korrekter Mitarbeiterdaten
• Pflege von HR-Dokumenten, Richtlinien und internen Compliance-Unterlagen
• Unterstützung bei der Vorbereitung interner Formate wie Townhall und Alignment Hour (Agenda, Abteilungsupdates, Follow-ups)
• Mitarbeit an Kultur- und Engagement-Initiativen sowie internen Feedback-Zyklen
• Allgemeine administrative Unterstützung des People-&-Culture-Teams

• Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation – gerne mit Schwerpunkt bzw. Interesse an Personalthemen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstark, empathisch und aufgeschlossen im Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint, Teams)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Plus, kein Muss: erste Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio)

• Freundliches, hybrides Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten – gut vereinbar mit Studium, Beruf oder Familie
• Klar definierte Rollen und transparente Kommunikation
• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung
• Einblick in die gesamte HR-Bandbreite eines dynamischen Tech-Unternehmens
• Inklusive und sichere Arbeitskultur – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität oder Hintergrund