Automaticien / Ingénieur Tests Automatisés (H/F)

🚩 Bordeaux, Mérignac
🗒️ CDI - Mission longue
🏠 Télétravail : Hybride
Démarrage : Dès que possible

Des scripts écrits un par un, jetés au prochain changement d’écran ? Tu connais.
Ici, tu définis la stratégie d’automatisation avant d’écrire la première ligne. Tu choisis le socle, tu branches les tests sur la CI/CD, tu mesures ce que ça rapporte. Et tu vois l’effet sur les mises en production.

On cherche un·e automaticien·ne confirmé·e
Pour déployer l’automatisation des tests chez un acteur de l’assurance et de la gestion de patrimoine, avec un objectif : livrer plus vite sans rogner sur la qualité.

Ce que tu feras
Tu travailles en transverse avec les équipes Développement, Ops et Architecture.

Au quotidien :

• Tu développes et maintiens les scripts de tests : Front, API, Web Services, et Mainframe selon le chantier.

• Tu fais vivre le socle technique pour que les scripts tiennent dans le temps.

• Tu intègres les tests dans les chaînes CI/CD et tu suis les résultats d’exécution.

• Tu accompagnes les équipes test et dev sur les bonnes pratiques.

Plus ponctuellement :

• Tu définis la stratégie d’automatisation de ton périmètre.

• Tu suis des indicateurs : couverture, gains de temps, anomalies détectées, time-to-market.

• Tu testes de nouveaux outils, frameworks et usages de l’IA dans les tests.

Tu es la bonne personne si…

• Tu as une vraie expérience de l’automatisation Front et/ou API, avec Selenium, Playwright, ReadyAPI ou XRAY.

• Tu codes en Java, C# ou équivalent, et tu connais les pratiques DevOps.

• Tu sais expliquer un choix technique à un dev comme à un architecte.

• Tu pousses l’amélioration continue sans bloquer personne.

Fais demi-tour si…

• Tu préfères recevoir la stratégie toute faite : ici, c’est toi qui la construis.

• Tu veux coder sans jamais former ni expliquer : l’accompagnement fait partie du poste.

Ce que tu trouveras chez eXalt

• Un collectif derrière toi : 1 500 collaborateurs. Tu rejoins un cercle d’expertise dès ton arrivée, et on construit avec toi et le client un suivi de mission sur mesure.

• Du temps pour progresser : 3,5 % de notre budget va à la formation, et des mentors sont activables à tout moment.

• Un poids dans l’organisation : plus d’un tiers des consultants ont un rôle dans la boîte, pas seulement sur leur mission.

• L’IA sur des cas réels : avec Think Agent, notre plateforme du Studio IA, tu t’entraînes sur des cas métier concrets.

• Des pauses pour apprendre : 3 fois par an, les eXaltemps nous sortent de mission. En 2026, le thème est l’IA.

Les entretiens se déroulent en parallèle d’une rencontre avec le client :

• Premier échange au téléphone | 5-10 min

• Entretien avec notre Global Recruiter à Bordeaux | 45 min

• Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h

• Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h