Automation Tester
Summary
Automation Tester designing, developing, and maintaining automated tests and frameworks for web applications—covering functional, UI, E2E, REST API, integration, and contract testing—primarily using Python or TypeScript on AWS.
Czym będziesz się zajmować?
- Zapewnienie wysokiej jakości oprogramowania, na podstawie ustaleń z zespołami deweloperskimi i produktowymi.
- Projektowanie, rozwój i utrzymanie automatycznych testów oraz frameworków testowych.
- Wykonywanie testów funkcjonalnych, UI oraz end-to-end aplikacji webowych.
- Tworzenie i realizacja testów REST API, integracyjnych oraz kontraktowych.
- Analiza wyników testów, raportowanie i weryfikacja zgłoszonych defektów.
Kogo poszukujemy?
Wymagane kompetencje:
- Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Python lub TypeScript.
- Realizacja usług zdalnie, z otwartością na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie.
- Praktyczne doświadczenie w testowaniu REST API oraz testach integracyjnych i kontraktowych.
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu frameworków testowych oraz testów UI/E2E.
- Doświadczenie z testowaniem aplikacji w środowisku AWS.
- Znajomość PyTest, Jest i/lub CucumberJS.
- Doświadczenie w testowaniu danych: jakość danych, walidacja, rekoncyliacja.
- Znajomość data pipelines, procesów ETL lub platform analitycznych.
- Znajomość pipeline'ów CI/CD i nowoczesnych praktyk quality engineering.
Czego wymagamy?
4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Python
- REST
- Frameworki testowe
- TypeScript
- Integration testing
- Testy kontraktowe
- Testy UI
- Testy E2E
- AWS
- pytest
- Jest
- Cucumber
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 19k–21.5k PLN netto/m (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: W całości
Kim jesteśmy?
Connectis_ is an IT staff augmentation and outsourcing company that enables global businesses to hire senior, pre-vetted software engineers. With a flexible delivery model developed over two decades, the platform helps companies scale their technical capacity quickly and cost-effectively.
Screening & Vetting Framework
Connectis_ accepts only the top 3% of applicants through a rigorous evaluation process covering three key dimensions:
- Technical Proficiency: In-depth assessment across 100+ technologies and software development frameworks.
- Soft Skills & Communication: Evaluation of interpersonal abilities, collaboration, and language skills.
- Remote Readiness: Verification of autonomy, time management, and distributed workflow capabilities.
Key Offerings & Advantages
- Rapid Deployment: Onboarding and hiring qualified developers within just a few days.
- Flexible Engagement Models: Sourcing individual IT specialists, dedicated project teams, or full project-based outsourcing.
- Proprietary Management Platform: Built-in software to streamline distributed team operations, including automated time tracking and daily stand-up coordination.
- Optimized Cost-to-Quality Ratio: High-caliber talent delivery designed to optimize engineering budgets.